简介
《扩大思维的半径》围绕“思维”这一核心主题,分别从自我认知思维、适应力思维、学习力思维、创新力思维、责任力思维、执行力思维、团队共赢思维、敬业思维等方面,系统、全面地向读者介绍...
章节目录
内容提要
前言
第一章 自我认知思维:积攒正能量,热情放心上
你是这份工作的主人,未来的身价由你自己决定
塑造属于你的阳光心态
客观认识自己,泥巴雕的翅膀终究无法翱翔
享受工作乐趣,做事才有效率
遭遇“瓶颈期”,跳槽不如“住槽”
寻找自己的优势,你没有想象得那么糟
清洗“情绪污染”,不让坏情绪如影随形
坚决不做“职场草莓族”
第二章 适应力思维:环境融不进,你还怎么混
四面镜子看出你的职场适应能力
没有平凡的环境,只有平凡的人
好坏只在一字之差,做高EQ的沟通达人
别问你能得到什么,先问你能做什么
成功,源于对环境的不断优化
竞争是摘掉面具挑战自我的有效途径
第三章 学习力思维:勤奋又好学,业绩上台阶
知识从刻苦中得来,无知从懒惰中养成
“有经验”不等于“有能力”
先寻找你从事领域的牛人,再努力关注他
分析自身弱项,像“超级女声”一样模仿优秀同事
不要总为别人“跑龙套”
上班8小时以外才是最好的学习时间
积累人脉,任何成功者都不是孤军奋战
第四章 创新力思维:多想新点子,“升值”中“升职”
学历再不赖,也抵不过新脑袋
去做一些别人没想过或想不到的事
让工作在不断的改进中“磨”出完美
加班? NO! 8小时内解决问题
抓住工作的关键点才能一击即中
做一个对工作百分百热情的员工
暂停做不下去的工作,找出问题的症结所在
第五章 责任力思维:尽职又尽责,做事讲规则
对工作负责=对自己负责
做别人不愿意做的事,工作不留空白
承认失误,犯错不是世界末日
1%的错误会带来100%的失败
别做上司讨厌的“差不多先生”
担起工作重责,使自己独当一面
第六章 执行力思维:马上就行动,出手就搞定
计划再好,没有执行也是纸上谈兵
告别万恶的“拖拉斯基”
工作中发现问题解决要及时
做事善始善终,不让行动打折扣
职场需要努力,不需要借口
该主动就主动,被动等待是错误
注重细节,执行才能到位
第七章 团队共赢思维:成员讲配合,力量汇成河
水滴入海不会干涸,融入团队实现自我
这样做,立刻拥有团队好人缘
时刻顾全大局,团队利益高于一切
与团队成员分享越多,得到的收获越大
处理好与团队关系,关键时刻有人帮
灵活变通,与团队一起成长
第八章 敬业思维:多存感恩心,忠诚胜黄金
再平凡的工作也值得你感恩
忠诚是职场成熟者的专属符号
总对现状不满,是因为你的欲望太多
智者“海”量,慧者“雅”量,用宽容之心对待工作
把感恩和忠诚时刻带进你的工作里
能使你凌驾于人生泥沼却不致陷污的唯有你的自信心
出版社
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出版
人民邮电出版社
出版时间
2014-07-01
字数
130千字
书号
978-7-115-35509-6