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企业经济
员工管理要对症下药
      前不久,万古埃森特公司宣布今年提升企业绩效的战略性策略是员工激励与沟通。为什么该公司把员工激励与沟通这种惯常的管理方法放在如此重要的地位呢?记者近日就此专访了万古埃森特公司总经理郑大奇。
      问:员工激励与沟通并不是一种全新的激励方式,...
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中国劳动保障报
2007年02月27日

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