战略性绩效评价模型的创建及评价实现

和谐主题漂移的涵义及其过程描述

组织创新的动力与创新模式研究

企业非效率投资行为研究综述——基于股东与经理利益冲突的视角

企业知识转换模式的研究

航天企业快速反应能力模型研究

企业信息化及其组织创新模式

基于动态客户保持的企业客户生命周期价值模型研究

工业生态系统演化的耗散结构理论分析

倾销边际与损害边际反倾销效应分析

中国银行间债券市场国债回购利率随机行为的实证研究

公开信息与股票回报率相关性的实证研究

关于风险投资各方互赢的利益思考与价值转移

不同战略范式下的人力资源管理理论综述与比较

国际企业人才甄选方法的研究