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人才学与劳动科学
职业隔离的经济效应——对我国城市就业人口职业性别歧视的分析
劳动力市场中的性别歧视是较普遍的现象,其中职业隔离是性别歧视的主要形式之一。为了分析我国城市就业人口中的职业性别隔离问题,我们使用差异指数法对当前职业隔离的程度进行了测量,并且通过CES生产函数和C D生产函数对假定消除职业隔离后,各种职业的劳动力性别构成比例、工资水平及经济总产出变化情况做出估计,以期对打破职业隔离提供一些理论依据和政策建议。
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浙江大学学报(人文社会科学版)
2006年02期
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