手机知网 App
24小时专家级知识服务
打 开
企业经济
日本终身雇佣制与工资体系
<正> 日本终身雇佣制起源与形成日本终身雇佣制,并非日本固有的东西,据说是起源和形成于大正到昭和年间的事情,它是第一次世界大战后经济不景气时期的产物,是以低工资促使工业化迅速进入发展阶段而采用的雇佣制度,但它也不是明确地作为一种制度而成文化了的,而是在很多企业里被采用的带有一种社会共性的制度。所谓终身雇佣制是指自企业雇用之日起,只要没有特殊事情发生,就要继续雇用,直至退休年龄为止。所谓特殊事情发生,是指工作人员本人要求退职、或者由于工作人员本身的责任,严重违反就业规则和劳动契约、或者是由于企业破产倒闭,否则要继续
领 域:
1 196
开通会员更优惠,尊享更多权益
手机阅读本文
下载APP 手机查看本文
外国问题研究
1981年01期
论文一键智能排版
排版交给我们,时间留给研究
立即查看 >
相似文献
图书推荐
相关工具书

搜 索