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宏观经济管理与可持续发展
对太原市人力资源开发的调查与思考
人力资源是第一资源,太原市转型发展跨越发展、要注重人力资源开发。本文从我市人力资源开发的现状出发,提出人力资源开发的指导思想、总体目标、具体目标、分析开发的类别和今后进一步进行人力资源开发的系统性对策。
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中共太原市委党校学报
2010年05期
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