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企业经济
基于熵理论的企业组织创新分析
企业组织在发展过程中,随着规模的扩大,其轨迹呈现出从有序到无序的内在演变过程,因而通过组织创新,引导企业不断创造效能,吸收负熵流、减少正熵流,促进管理耗散结构的形成,对推动企业可持续发展尤为重要。我们从管理熵和管理耗散这一视角出发,对组织创新规律进行全新的探索,并以此为基点,研究组织创新的内涵与特点,对组织创新的稳定性进行定量分析,最后提出导入管理负熵和建立耗散结构的措施。
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山西财经大学学报
2007年03期
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