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浅谈现代餐饮企业的员工激励(二)
洪玺 
<正>会犯同样的错误。原则三:注重公平性公平性是员工管理中一个很重要的原则,任何不公的待遇都会影响员工的工作效率和工作情绪,影响激励效果。取得同等成绩的员工,一定要获得同等
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中国食品
2008年02期

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