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建筑科学与工程
考虑公平偏好的重大工程协同技术创新激励问题
以重大工程协同技术创新激励问题为研究重点,在委托代理框架下引入公平偏好理论,分别探讨了业主方和代理方均有公平偏好、双方公平中性、代理方有公平偏好、业主方有公平偏好的情形下,公平心理对激励机制设计的影响.研究结果表明:当双方公平偏好强度不相等时,最优激励系数与代理方公平偏好正相关,与业主方公平偏好负相关;当双方公平偏好强度相等时,固定支付随偏好强度负向变动,而产出贡献率的相对大小会改变公平偏好对激励系数的影响方向,最终表现为产出分享比例随公平偏好的增强逐渐向产出贡献率较低的一方倾斜,但不会超过0.5.通过数值模拟发现,双方公平偏好强度的差异有利于业主方效用水平的提升,但差异过大会影响创新联盟的总体利润.
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上海大学学报(自然科学版)
2020年05期
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