基于异常考核的班组绩效管理模式探索-人力资源管理2011年07期-手机知网

基于异常考核的班组绩效管理模式探索

广东电网公司佛山供电局 | 苏尧丰

就佛山供电局班组绩效管理存在问题,深入分析研究,探索基于异常考核的班组绩效管理模式,实现班组绩效管理"简单化、表单化、程序化",达到"规范高效、化繁为简"的目标。

机　构:

广东电网公司佛山供电局;

领　域:

企业经济；

关键词:

班组；绩效管理；异常考核；

格　式:

PDF原版；EPUB自适应版(需下载客户端)