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农业经济
改革粮食企业人事制度的思考
<正> 建立适应现代企业制度要求的选人用人机制,是企业人事制度改革的根本出路。粮食企业人事制度改革主要是指改革与湖南省粮食企业人事、劳资有关的规章制度,包括领导干部的培养、选拔、管理、监督和用工、劳动工资制度及人事部门的改革。通过改革,达到选好领导,用活职工,提高经济效益,发展粮食经济的目的。
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粮食科技与经济
2003年03期

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