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行政法及地方法制
浅论以《公务员法》为指导的公务员薪酬制度改革
公务员的薪酬问题与公务员的切身利益息息相关,历来为各国政府所重视。本文对《公务员法》出台后,在该法指导下的我国公务员薪酬制度改革的积极效果与存在问题加以初步评价,提出以岗位分类作为定薪标准之一、以福利保障措施取代单纯调薪、出台专门的薪酬法律等推进我国公务员薪酬制度改革的对策建议。
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国家行政学院学报
2009年02期
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