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宏观经济管理与可持续发展
收入分配中相互攀比的原因分析及解决方法设想
<正> 一、收入分配中存在的攀比现象及其原因 随着改革的不断深入,形形色色的攀比正在成为改革生活中的一种普遍行为。其中的热点之一就是对收入分配的攀比。 收入分配,直接关系到各社会劳动者及其成员的切身利益,因而,在收入分配上相互攀比是一种必然的社会现象。 不同的攀比,将会引起不同的“攀比效应”。目前在收入分配方面存在着两种攀比倾向:一种是通过攀比,受到激励,增强了竞争意识。这种行为导向给企业带来了生机和活
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中国劳动科学
1988年10期
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