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中国共产党
采用“序计制”方法改革我国干部选任制度
落实“重在群众认可”是我国干部任用制度改革的方向,也是克服用人腐败的根本措施。实践发现,“坚持群众公认,注重实绩”原则的具体实现方式是否科学决定着这一目标能否落实。笔者认为,干部选任具体实现方式的科学化,是指程序项目的固定化、程序内容的计量化和程序过程技术化。
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科学决策
2006年10期
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