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科学研究管理
科技奖励的动力与运行机制
科技奖励的本质是关注知识的增长和应用,调整科学家的行为。内部“承认”和外部“承认”的共同需要促进了科技奖励的的发展,导致了奖项类别的分化。科技奖励动力的低递组织可分为咨询组织、评估组织、决策组织和执行组织。科技奖励动力的传递模式可分为“自下而上”和“自上而下”两种。
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科学技术与辩证法
1998年06期
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