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人才学与劳动科学
加速培养新一代科技人才的做法
要加速年青科技人才的培养,造就一支跨世纪科技事业接班人,就必须制订人才培养规划,明确培养目标,建立制度,大胆使用,并为他们的成长创造条件。
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科技管理研究
1994年01期
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