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关于高校人事分配制度改革的探讨
长安大学 ,长安大学 ,长安大学 ,长安大学 ,长安大学 ;
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白华
李忠良
薛冬钧
<正> 高等学校内部管理体制改革是当前重要而紧迫的任务,是高等学校立足改革,加快发展的有效途径和重要保证,而人事分配制度改革又是其中的重点和难点。因此,深入细致地研究高校人事分配制度改革的目标、动因、内容和途径就显得尤为重要和迫切。 一、关于人事分配制度改革的目标 人事分配制度改革要紧紧围绕调动职工
机 构:
长安大学 ,长安大学 ,长安大学 ,长安大学 ,长安大学;
领 域:
高等教育
;
关键词:
人事分配制度改革
;
聘用合同制
;
校内津贴
;
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中国地质教育
2001年02期
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