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人才学与劳动科学
树立与社会主义市场经济相适应的现代人才观
<正> 创新人才机制,首要的还是要更新观念,树立正确的人才观。在现代市场经济条件下,看人、育人、选人、用人,必须摒弃陈旧过时、狭隘落后的人才观念。那种千百年来形成的人身依附的观念、小生产者的封闭保守观念,只能使社会倒退,用"左"的眼光和计划经济的思维模式看人做事,更是对改革与发展贻害无穷。只有树立与社会主义
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中国经济快讯
2001年45期
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