自我纠误的组织系统及其“模式化”-解放军外国语学院学报2005年01期-手机知网

自我纠误的组织系统及其“模式化”

自我纠误的组织系统是心理语言学研究的新内容,该系统可由打断、回溯、启动、自我纠误四部分构成。对其进行的理论性探讨和实证性研究表明:在不同的社会背景下和不同的语言环境中,发生在不同话轮和不同类型启动中的自我纠误现象并未在自我纠误的组织系统中形成具有规律性的模式。