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人才学与劳动科学
劳动成本上升如何影响企业机器换人投入?——来自广东制造业企业的证据
本文以2018年广东省制造业劳动用工情况调查的600家企业、2400名员工为样本,实证分析劳动成本上升对于企业年均机器换人投入的影响。结果显示,劳动成本直接影响企业使用机器人状况,同时劳动成本上升对企业年均机器换人投入有显著正向影响。从分样本结果看,大中型企业、成熟期的企业以及面临劳动力短缺的企业中,机器人使用对于劳动成本的上升反应更为显著,不同行业劳动成本上升对企业机器换人投入的影响也存在明显差异。
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华东理工大学学报(社会科学版)
2021年01期
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