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企业经济
价值管理法
战卿 
<正> 一、价值管理法的提出当前,各行业都在试行经济责任制,虽然形式繁多,但在劳动酬金(报酬或奖金)计算上,一般都是用数量管理法、即以劳动数量为衡量劳动的标准,数量多则酬金大,数量少则酬金小。如果做一件产品是4元,那么做两件就是8元,三件就是12元。用公式来表示就是
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1982年03期
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