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人才学与劳动科学
系统方法与我国人才队伍建设
人才工作是一个宏大、复杂的系统工程,需要运用系统的方法来分析把握人才工作的规律和特点,并按照整体性、层次性、结构性、动态性的要求加强人才队伍建设,从而促进人才工作的科学化,提高人才工作的整体水平。
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甘肃理论学刊
2005年05期
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