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浅议我国导游人员薪酬体制的改革
湖南师范大学旅游学院 湖南长沙410081
|
欧臻
目前,我国旅游行业中通行的导游薪酬体制存在极大的不合理性,这也是直接制约导游服务质量提高的根源所在。从导游人员以"回扣"为主要收入来源的现实问题出发,通过分析当前导游薪酬体制形成的客观原因,提出了改革现行导游薪酬体制的具体措施及其实施的必要条件。
机 构:
湖南师范大学旅游学院 湖南长沙410081;
领 域:
旅游
；
关键词:
导游
；
回扣
；
薪酬体制
；
旅行社
；
格 式:
PDF原版；EPUB自适应版
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桂林旅游高等专科学校学报
2004年04期
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