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医药卫生方针政策与法律法规研究
2012—2016年全国疾控中心人力资源发展分析
目的了解全国疾控中心人力资源现况,分析人力资源发展情况,发现问题并提出建议。方法借助中国疾病预防控制信息系统基本信息系统收集全国疾控中心2012—2016年人力资源数据,分析不同地区不同级别疾控中心的年龄、学历、技术职称构成情况。结果 2012—2016年全国疾控中心总人数分别为183 716、184 424、181 524、181 319和186 107,全国疾控中心人员总数2016年较2012年增加2 391人;35岁以下人员所占比例减少1.29%;本科以上学历人员所占比例增加8.22%;副高以上职称人员所占比例增加1.51%。2016年东部地区拥有高学历、高职称工作人员所占比例最多,西部地区次之,中部地区最少;省级疾控中心拥有高学历、高职称工作人员所占比例最多,地市级疾控中心次之,县区级疾控中心最少。结论 2012—2016年全国疾控中心人员总数变化不明显,中青年人员比例减少,人员结构老龄化趋势明显,高级技术职称人员短缺,中西部地区人员专业素质水平有待提升。
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中国公共卫生管理
2020年04期

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