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企业经济
体制创新:20世纪60年代托拉斯和现代企业集团
在国有企业改革的关键时刻,只有致力于国有企业的制度创新,才能使国有企业彻底走出困境。国有企业的制度创新实际上包括两个方面:一是产权制度的改革,即所有制结构的创新,“放小”中的许多措施,根源于此;二是产权的管理调整与重组,即企业组织制度的创新,即所谓“抓大?
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党史研究与教学
2000年02期
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