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宏观经济管理与可持续发展
新经济条件下人力资源管理工作面临的新课题
针对日益壮大的“知识性人力资本”这样一个管理客体 ,从由工业经济到知识经济发展过程中的人力资本的发展变化规律入手 ,提出并试图解决人力资源管理工作在新经济条件下所面临的几个新问题。结合我国国情 ,尝试着搭建起一个行之有效的人力资源管理体系。
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东北大学学报(社会科学版)
2001年02期
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