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高等学校人事档案管理方式改革的探讨
河海大学常州校区图书馆 江苏常州213022
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孙欣荣
人事档案是开发和利用人才资源的重要信息工具。人事档案的管理必须与时俱进,适应社会发展需要和信息化时代的要求。针对高等学校人事档案管理中存在的问题,须在业务归口、基本人事信息的确定、文本的组合形式、信息化、动态管理等方面进行改革。
机 构:
河海大学常州校区图书馆 江苏常州213022;
领 域:
高等教育
;
关键词:
人事档案
;
管理
;
方式
;
改革
;
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江苏技术师范学院学报
2004年03期
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