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宏观经济管理与可持续发展
我国人才高消费问题探析
人才高消费现象在我国已经存在了很多年 ,本文指出了它对我国的不良影响 ,并利用理论模型进行了分析 ,最后的结论是全国统一的、缺乏弹性的工资标准是产生这一现象的根源。
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财经研究
2002年02期
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