中文摘要
ABSTRACT
第一章 绪论 第一节 选题的缘起 第二节 概念界定 第三节 研究思路及方法 第四节 本章小结
第二章 我国大学生就业现状分析——以某985高校电子信息类专业本科生就业为例 第一节 我国大学生就业现状与基本问题 第二节 某985高校电子信息类专业本科生就业的案例分析 一、本科生就业形势的变化 二、就业形势变化的分析 三、分析结论 第三节 影响大学生就业的因素 一、社会因素 二、学校因素 三、大学生自身因素 第四节 大学生就业问题与高等教育质量 第五节 本章小结
第三章 高等教育质量观及其变迁 第一节 高等教育质量的内涵分析 一、质量、质量标准和质量观 二、高等教育质量的主要观点及评价 三、高等教育质量的内涵 第二节 高等教育质量观及其变迁 一、合规定性质量观阶段 二、合需要性质量观阶段 三、合发展性质量观阶段 第三节 高等教育质量观的发展趋势 第四节 现阶段高等教育质量观及其研究的深化 一、现阶段的高等教育质量观 二、高等教育质量观研究的深化 第五节 本章小结
第四章 高等教育人才培养质量影响因素分析 第一节 大学内部影响因素 一、大学科研与教学实践活动对人才培养质量的影响 二、影响人才培养质量的大学生素质 第二节 大学外部影响因素 一、社会价值观念对人才培养质量的影响 二、社会机制对人才培养质量的影响 第三节 人才培养质量影响因素相互作用的复杂性 第四节 本章小结
第五章 研究型大学创新人才培养模式的构建 第一节 研究型大学的本科教育人才培养质量观 一、本科教育是中国研究型大学的立校之本 二、中国研究型大学的本科教育人才培养质量观 三、构建创新人才培养模式是中国研究型大学的必然选择 第二节 人才培养模式的涵义及其多样化 一、人才培养模式的涵义 二、人才培养模式多样化的必然性 三、人才培养模式多样化的表现形式 第三节 人才培养模式对高等教育人才培养质量的影响—以某985高校电子信息类专业人才培养模式为例 一、该专业人才培养模式概述 二、目前人才培养模式存在的不足 三、该专业人才培养模式对人才培养质量的影响 第四节 研究型大学创新人才培养模式的构建 一、质量观与人才培养目标 二、课程设置 三、教学模式 四、积极改革高校内部管理机制 第五节 本章小结
第六章 结语
参考文献
致谢
学位论文评阅及答辩情况表