会议集
第六届(2011)中国管理学年会——组织与战略分会场论文集
会议:
第六届(2011)中国管理学年会——组织与战略分会场
时间:
2011-09
单位:
中国管理现代化研究会
文集目录
组织文化的博弈论解读
“后危机时代”中国炼油业的战略选择
Life Cycle Assessment of CO~2 and Energy Consumption from Alternative Fuel Vehicles in China
When should organizational change be implemented? The moderating effect of environmental dynamism between dynamic capabilities and new venture performance
技术理性批判与当代生态文明建设
Corruption Law and Practices in China:Implications for Business Management of Foreign Enterprises
奥运市场规则体系及博弈过程分析
基于IT能力的学习导向战略对组织绩效的作用机理——来自东南沿海地区高科技企业的经验证据
合同能源管理推广机制研究
环境经营——低碳经济中企业战略的新视野
企业战略执行评价及其灰色关联分析
商业模式基本构成要素间的匹配对企业绩效影响研究——以创业板及中小企业版企业为例
中小制造型企业社会资本对创新能力的影响——环境动态性的调节作用
组织文化定量分析范式研究
组织学习氛围、市场导向对员工创新行为的跨层级研究
供应商网络效率研究:网络关系、网络结构与结点活性——美的空调供应商网络案例研究
世界级企业的理念与公司成长——浙江水晶光电科技股份有限公司的案例研究
DO VISION AND MISSION MATTER? EVIDENCE FROM CHINA TOP 500 UNDER THE BACKGROUD OF GLOBAL FINANCIAL CRISIS
Learn Two Dimensions Thinking Method from Michael Porter
Paradigm of Turnover in the Dual Paths of CEOs Career:Liability of Newness,Oldness an Honeymoon
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