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领导-下属交换和同事间信任对安全行为的影响
中国科学院心理研究所中国科学院研究生院
|
蒋丽
李永娟
刘雪元
<正>社会交换理论越来越多地被作为组织研究中的概念基石,但研究者还没有将其与安全相关的结果相联系起来。以组织为基础的社会交换可能对安全产生的影响是一个被忽视的领域。本研究旨在探讨高风险行业中,领导-下属交换和同事间信任对员工安全行为的影响。108位中国民航空中区域管制中心的管制员报告了他们与领导的交换关系,对同事基
领 域:
安全科学与灾害防治
;
关键词:
安全行为
;
信任
;
领导-下属交换
;
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