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高等教育
亲和力——提高辅导员工作有效性的软实力
新时期,如何切实提升辅导员工作的亲和力,增强思想政治教育的有效性,成为辅导员队伍建设的重要课题。当前,辅导员亲和力现状总体是比较好的,但还存在一些与工作不相适应的地方。从创新观念、提升内涵、锤炼语言、网络育人四个方面加强亲和力建设,有助于增强辅导员工作的有效性,有助于提升辅导员工作的软实力。
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福建省高校思想政治教育研究会2009年年会优秀论文专辑(一)
2010年
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