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论我国劳动违纪惩戒法律制度的新架构

张在范

  我国新的劳动违纪惩戒法律制度应由以下三方面共同架构而成:在违纪惩戒条件方面,以授权型立法模式取代统一型立法模式;在违纪惩戒方式方面,构建新的符合劳动合同管理体制要求的功能特定、配置齐全的违纪惩戒种类体系;在违纪惩戒程序方面,制定科学完善的劳动违纪惩戒程序规则。……   
[关键词]:劳动违纪惩戒;惩戒条件;惩戒方式;惩戒程序
[文献类型]:期刊
[文献出处]: 《中州学刊2006年06期
[格式]:PDF原版; EPUB自适应版(需下载客户端)