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Ridit法在医院综合目标管理评价中的应用

唐成君

   医院综合目标管理,是医院改革中的一项重要措施。实施综合目标管理后如何对实施效果进行综合分析评价,是当前医院急待解决的问题之一。本文采用医疗质量、工作效率及经济效果三大指标体系共十四项指标,通过目前管理界最新二档计分法进行资料处理,并将处理后的数据用Ridit法作综合评价,结果发现应用Ridit法评价医院综合目标管理水平效果甚佳,现将结果报告于下。材料及方法一、资料来源:由黔江地区、涪陵地区卫生局提……   
[关键词]:综合目标管理;Ridit;县级综合医院
[文献类型]:期刊
[文献出处]: 《中国卫生事业管理1991年12期