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我国民营企业人力资源管理的问题与对策

张登国

  民营企业作为我国经济发展的重要力量和补充,其发展直接对我国经济有着重大的影响,民营企业通过三十多年的发展,在我国取得了巨大成就,其人力资源状况也一直是我国民营企业关注的焦点。本文分析了民营企业在我国的发展,指出了民营企业在我国发展中的重要意义,对我国民营企业在人力资源管理过程中存在的问题进行认真分析和探讨,并努力寻求解决这些问题的方法和途径。……   
[关键词]:民营企业;人力资源管理;问题;对策
[文献类型]:期刊
[文献出处]: 《中国商贸2011年02期
[格式]:PDF原版; EPUB自适应版(需下载客户端)
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