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人力资源管理外包的理论研究探析

罗乃明;赵大伟;郭汶东;王忠圣

  人力资源管理外包作为一种新的管理方式在现代管理中越来越显示出其必要性和重要性。但在其迅速发展的同时,对人力资源管理外包的理论分析甚少。因此,本文通过交易成本理论、委托代理理论等相关理论为依托对人力资源管理外包的理论基础进行研究和分析。……   
[关键词]:人力资源管理外包;人力资源外包;代理人;研究探析
[文献类型]:期刊
[文献出处]: 《中国高新技术企业2008年19期
[格式]:PDF原版; EPUB自适应版(需下载客户端)