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创建高绩效的企业文化

余来文

  通过企业文化来形成追求优异绩效的核心价值观通过企业文化来约束员工的行为,建立绩效导向的组织氛围通过企业文化化解绩效考核过程中的矛盾与冲突……   
[关键词]:企业绩效;核心价值观;利益相关者;绩效导向
[文献类型]:期刊
[文献出处]: 《中国电力企业管理2007年19期
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