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激励方法在血透中心护理管理中的应用

杨晓梅;池艳春

  所谓激励,指的是激发人的动机,诱导人的行为,使其发挥内在潜力实现组织目标而努力的过程[1]。激励就是通过影响职工个人需要的实现来提高他们的工作积极性,引导他们在工作中的行为[2]。随着医学科学和诊疗技术的飞速发展,护理工作在医疗活动中的地位愈来愈重要,……   
[关键词]:激励方法;护理管理;血液透析
[文献类型]:期刊
[文献出处]: 《中国医院管理2007年08期
[格式]:PDF原版; EPUB自适应版(需下载客户端)