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试论对非正式组织的管理

胡峥嵘

  随着经济的发展、社会的进步,非正式组织逐渐受到人们的重视。只有对非正式组织有了更进一步的认识,管理者才能够在管理工作当中,更加有效地发挥非正式组织的积极作用,使非正式组织能够与正式组织完美地结合,切实弥补正式组织的不足,从而实现组织的总体目标。文章分析非正式组织的概念、差异、产生原因和它的积极、消极作用,并就对非正式组织的管理提出建议。……   
[关键词]:非正式组织;组织文化;管理策略
[文献类型]:期刊
[文献出处]: 《沿海企业与科技2007年04期