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关于分类综合目标管理提高医院运营效率的探讨

雷海燕

  在深化医药卫生体制改革的背景下,建立和完善医院临床医技科室分类综合目标项目管理模式,得以提高医院服务质量,规范医疗管理。本文主要阐述了如何科学合理设定临床科室分类综合目标,解决激励和约束、被动管理和主动管理的关系,并以过程型目标项目管理为理论基础,结合医院考核评价指标体系,加强临床医技科室单元建设与管理模式进行探讨。……   
[关键词]:综合目标;指标体系;项目管理
[文献类型]:期刊
[文献出处]: 《现代医院2009年12期
[格式]:PDF原版; EPUB自适应版(需下载客户端)