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首届水禽大会场景互动

王健

  为帮助企业和水禽养殖户解决水禽生产中遇到的各类难题,首届中国水禽发展大会组委会专门召开了一场别开生面的答疑会,让企业与养殖户与水禽专家及成功企业家进行现场互动交流。互动场面气氛热烈,场下提问者迫不及待频频举手,主席台上专家、企业家不厌其烦耐心解答,整个会场不时传来声声掌声,把整个水禽大会推向一个新的高潮。以下选摘部分问答刊登。主持人:洗广中国畜牧业协会常务副秘书长台上嘉宾:慎伟杰中国畜牧业协会副会长郭玉璞中国农业大学教授陈育新中国农科院畜牧所研究员王光瑛福建农林大学教授吴伟吉林农业大学教授侯求生中国农科院畜牧所研究员张燕平北京金星鸭业中心总经理温志芬广东温氏食品集团副总裁洗慧乐美国大豆协会家禽技术主任1、问:目前我国水禽主要疾病疫苗较少,请问水禽疫苗的发展前景如何?鸭鹅传染病免疫效果如何?郭玉璞:当前我国用于水禽的疫苗的确较少,有关禽病疫苗基础研究相对也较少,与鸡病疫苗的研制有很大差距,当前国家每年在这方面的投入也较少。从水禽业发展的大好形势来看,水禽疫苗的开发前景广阔。至于鸭鹅传染病的免疫效果,我认为主要要搞好种水禽的免疫,用母源抗体增强雏禽的免疫力。预防发病,减少死亡率,同时要加强对母源抗体效价的检测。法津小贴士本刊与北京正源法律事务所合作,推出了“法律小贴士”栏目。不希望此栏中的内容所指涉及到您,只愿我们的提醒能时您有所裨益,令您在今后的工作、生活中,谨慎行事,踏实维权。用人单位能否向劳动者收取定金、保证金和身份证当前一些用人单位在与劳动者(特别是外来农民工)订立劳动合同时,擅自向劳动者收取货币、实物等作为人厂押金,或非法扣押劳动者的居民身份证或其他证件,这些做法违反了国家关于平等自愿、协商一致建立劳动关系的规定,侵犯了劳动者的合法权益,必须予以制止。为规范用人单位与劳动者建立劳动关系的行为,原劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》(劳部发[1994]118号)和原劳动部办公厅《对<关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发[1994]118号文件中有关规定的请示>的复函》(劳办发[1994]256号)对国有、集体、外商投资和私营企业等在建立劳动关系时向劳动者收取定金、保证金等各种名目的抵押金(物)和身份证的问题,明确规定矛以制止。同时,根据原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第二十四条的规定,用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。对违反以上规定的,劳动保障部门和公安部门在接到举报查实后,应责令用人单位立即将收取的货币、物品或身份证退还劳动者。大量供应优质鹅雏及种蛋我处是辽北一家中型孵化场,年孵化能力20万只,每年都向大连、赤峰、沈阳、白城、通辽、佳木斯等地的广大客户大批量供应优质鹅雏和种蛋,与客户签订单,保证客户的合法权益。我处鹅雏和种蛋送货到家,鹅雏成活率保证在90%以上(特殊情况除外),种蛋受精率保证在85%以上。我处与东北的多家孵化企业有着密切的来往,对鹅雏市场熟知,客户如有对价格和鹅的品种问题不懂的可与我们联系,另外我处在养鹅方面有着自己的一套方案,可向不懂养鹅的客户传授。……   
[关键词]:中国畜牧业协会
[文献类型]:期刊
[文献出处]: 《中国禽业导刊2005年13期