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二级医院手术室护理人力资源调查分析

乔莉;朱兰坚

  [目的]了解二甲医院手术室护理人力资源情况。[方法]2006年3月组织护理专家对5所二级甲等医院就手术室建设、制度执行、护理人员结构、护士注册、护士进修等方面进行调查,针对调查情况进行分析并提出对策。[结果]护理人员编制不足,结构欠合理,外出进修学习机会较少。[结论]提倡手术室护士资格准入制度,培养专科手术室护士,合理配置与使用手术室人力资源,提倡柔性管理,以提高护理人员积极性。……   
[关键词]:手术室;护理人员;人力资源;管理
[文献类型]:期刊
[文献出处]: 《家庭护士2008年05期
[格式]:PDF原版; EPUB自适应版(需下载客户端)
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