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企业人力资源成本控制探析

吴振顺

  一、正确界定人力资源成本的构成1.人力资源的取得成本。人力资源取得成本是企业在招募、选择、录用和安置时所发生的费用。招募成本。招募成本是为吸引和确定企业所需内外人力资源而发生的费用。选择成本是企业为选择合格的职工而发生的费用 ,包括各选拔环节 ,如在初选、面试?……   
[关键词]:人力资源成本控制;人力资源管理部门;重置成本法
[文献类型]:期刊
[文献出处]: 《技术经济2004年12期
[格式]:PDF原版; EPUB自适应版(需下载客户端)
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