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企业改革与管理
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2004年第11期
1.
国安罢赛
2.
构筑中央企业的文化屋脊——访国有资产监督管理委员会副主任王瑞祥
3.
博弈:从价格战到价值战
4.
金融租赁公司的发展对策
5.
区域品牌的发展策略
6.
品牌生态环境的机理与维护
7.
企业业绩评价的环境因素分析
8.
中小企业成长中的战略选择
9.
会计信息失真及其防范
10.
核心能力与企业战略
11.
知根知底
12.
暗渡陈仓
13.
败者为王
14.
企业标准竞争力的提升策略
15.
信息过度的管理对策
16.
经营者技术创新的动力缺失与补救
17.
面向知识经济的员工培训
18.
中小企业的e-HR战略
19.
独立董事制度的本土化策略
20.
股票期权的三重缺陷
21.
ESOP:国企产权改革的模式选择
22.
海尔集团的差异化战略
23.
发展循环经济的实践与认知
24.
心理契约及其效能提升
25.
家族企业用人机制的创新
26.
企业家创新能力的形成机制
27.
情商管理的聚才效应
28.
制造满意员工的管理策略
29.
我国企业年金问题的解决思路
30.
ERP的演进轨迹
31.
积极股东主义及其借鉴
32.
米其林:转动世界一百年
33.
丰田员工信用体系的构建
34.
细节致胜
35.
体验营销的三个道具
36.
管理艺术的基本功
37.
房地产营销的补钙处方
38.
因特网中机会四伏
39.
做精明的中层经理
40.
从电子商务中获益
41.
信息广场
期 号:
12
11
10
09
08
07
06
05
04
03
02
01
出版年:
2022
2021
2020
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