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中小企业人力资源管理发展的权变模型

唐宁玉

  首先通过A公司的实例分析了目前中小企业人力资源管理的特点,在此基础上,指出中小企业在企业发展过程中人力资源管理在战略、实践和角色上的变化,对中小企业人力资源管理的权变发展进行了归纳,并提出了中小企业人力资源管理发展的建议.……   
[关键词]:中小企业;人力资源管理;权变发展
[文献类型]:期刊
[文献出处]: 《华东交通大学学报2005年03期
[格式]:PDF原版; EPUB自适应版(需下载客户端)