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基于职业差异性的公务员科学素养测评

梁皑莹;萧文斌;黄伊;王可炜

  鉴于目前米勒科学素养测评体系的不足,采用一个具有权重的五个维度科学素养测评体系,在充分考虑职业差异性的基础上,重新设计问卷,对广州地区的公务员进行科学素养测评,有针对性的分析其科学素养的结构水平,有效地验证了职业从业者科学素养测评体系的可行性。……   
[关键词]:科学素养;测评;职业差异性;公务员
[文献类型]:期刊
[文献出处]: 《广州市公安管理干部学院学报2012年04期
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