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基于量化考核的岗位绩效工资制——特区医院分配制度改革初探

朱黎;沈宛;黄丽华;平昭;陈实

  前言我们所在的医院在深圳的卫生事业单位中率先进行了管理体制、人事和分配制度的全面改革,从方案设计论证到试运行的近两年时间中,我院先后重组了医院的管理架构,建立扁平化的组织结构;改进了医疗业务流程,引进主诊医师、护理组长体制;进行科学合理的定编定岗及公开、公平、?……