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培训为题 作嫁成章

林洋帆

  本文认为培训不仅是企业增加人力资本投资的重要方式,也是一种有效的激励机制。企业应当把培训看着一种提高员工素质和企业整体竞争力的重要途径,树立以人为本的经营管理理念。……   
[关键词]:培训;人力资本;投资;激励;机制
[文献类型]:期刊
[文献出处]: 《发展研究2008年08期
[格式]:PDF原版; EPUB自适应版(需下载客户端)
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