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《劳动合同法》实施效果实证研究

薛长礼

  本文以北京市实施《劳动合同法》情况为基础,分析了《劳动合同法》的实施效果与运行障碍。《劳动合同法》的实施效果表明,对《劳动合同法》的评价不应局限于 单保护 还是 双保护 之争,《劳动合同法》对用人单位和劳动者的作用和利弊是结构性的,不宜简单地做出肯定式或否定式判断。劳动合同签订率提高、劳动合同期限长期化、企业用工成本提升等表象背后遮蔽了诸多深层次问题。在当下社会,《劳动合同法》担当 治理法 与 裁判法 的双重职责,有必要从宏观、中观和微观三个层面构建《劳动合同法》的实施机制。……   
[关键词]:劳动合同法;实施效果;实证;机制
[文献类型]:期刊
[文献出处]: 《法治论坛2011年02期
[格式]:PDF原版; EPUB自适应版(需下载客户端)