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社会科学II辑
对立面“U”型目标管理绩效评价模型
沈云林
;
曾广录
;
沈妍鸣
1954年,美国管理学家P.F德鲁克在其名著《管理实践》一书中明确提出了目标管理的思想,随后目标管理便被企业和政府部门广泛采用。由于这套管理制度特别适用于管理人员,因此又被喻为“管理中的管理”。然而,半个多世纪以来的目标管理实践表明,目标管理的成功率却相当低———实?……
[关键词]:
对立面
;
目标管理
;
因子指数
;
效益因子
;
管理绩效评价
;
绩效评价模型
[文献类型]:期刊
[文献出处]: 《
湖南社会科学2008年01期
》
[格式]:PDF原版; EPUB自适应版
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