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对立面“U”型目标管理绩效评价模型

沈云林;曾广录;沈妍鸣

  1954年,美国管理学家P.F德鲁克在其名著《管理实践》一书中明确提出了目标管理的思想,随后目标管理便被企业和政府部门广泛采用。由于这套管理制度特别适用于管理人员,因此又被喻为“管理中的管理”。然而,半个多世纪以来的目标管理实践表明,目标管理的成功率却相当低———实?……   
[关键词]:对立面;目标管理;因子指数;效益因子;管理绩效评价;绩效评价模型
[文献类型]:期刊
[文献出处]: 《湖南社会科学2008年01期
[格式]:PDF原版; EPUB自适应版(需下载客户端)